Nieuws

13 mei 2019

Flexkrachten voor onregelmatige diensten lastig te werven.

uur
Werkgevers hebben moeite met het werven en selecteren van flexibele medewerkers voor onregelmatig werk. 71% van de Nederlandse werkgevers geeft aan dat dit een probleem is. […]
17 april 2019

Vijf tips voor een aantrekkelijke vacature tekst.

uur
Het aantal openstaande vacatures heeft in het vierde kwartaal van 2018, net als in het derde kwartaal, opnieuw een hoogtepunt bereikt. Eind december waren het er […]
2 april 2019

Ziekteverzuim, elke werkgever krijgt hiermee te maken. Hoe gaat uw organisatie hiermee om?

uur
Verzuim van personeel betekent vaak extra admini­stratie, organisatie en kosten. U wilt natuurlijk het liefst dat medewerkers zo snel mogelijk weer aan de slag gaan. Ziekte […]
13 maart 2019

Wat is goed werkgeverschap in de horeca?

uur
De horecasector heeft een enorm tekort aan personeel. Hoe krijg jij meer werknemers op de werkvloer? En belangrijker nog: hoe zorg je ervoor dat ze blijven? […]
28 november 2018

Wet Arbeidsmarkt in Balans: werkgever moet oproepkracht vaste arbeidsomvang geven

uur
Als de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) per 1 januari 2020 ingaat, moeten werkgevers binnen een maand een aanbod doen voor een vaste arbeidsomvang aan een […]
15 maart 2018

Wij zijn verhuisd!

uur
Per 1 november 2017 zijn wij verhuisd naar ons nieuwe pand aan de Badhuisweg 78 te Apeldoorn.   Uiteraard bent u van harte welkom om eens […]
15 maart 2018

Per 25 mei 2018 nieuwe privacywet

uur
Wat betekent de nieuwe privacywet (AVG) voor jou als ondernemer? En voor jouw personeel? Een overzicht met 9 belangrijke taken voor werkgevers. Privacywet AVG Per 25 […]
We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze site zo soepel mogelijk draait. Als je doorgaat met het gebruiken van deze site, gaan we ervan uit dat je ermee instemt