
Vacature stagiaire
26 mei 2021
De Wet DBA in 2025: Kansen en Uitdagingen voor ZZP’ers
26 november 2024
Vacature stagiaire
26 mei 2021
De Wet DBA in 2025: Kansen en Uitdagingen voor ZZP’ers
26 november 2024Ik ben Maren, expert in arbeidsmarktstrategie. Mijn focus ligt op het helpen van organisaties bij het aantrekken en behouden van talent en het versterken van hun positie op de arbeidsmarkt. Met mijn ervaring bied ik ondersteuning in het ontwikkelen van strategieën, optimaliseren van wervingsprocessen en een succesvolle onboarding. Mijn doel is altijd om duurzame resultaten te behalen die zowel organisaties als medewerkers vooruithelpen.
Voor welke specifieke gebieden kunnen klanten bij jou terecht?
Klanten kunnen bij mij terecht voor diensten die gericht zijn op het aantrekken en behouden van talent. Dit omvat kennissessies en trainingen om organisaties te inspireren, het opstellen van wervingsstrategieën, en het ontwikkelen van employer branding om hun aantrekkingskracht te vergroten. Daarnaast help ik bij het vaststellen en communiceren van een sterk werkgeversmerk, zodat organisaties zich authentiek en onderscheidend kunnen positioneren op de arbeidsmarkt.
Kun je een voorbeeld geven van een project of klant waar je trots op bent?
Een samenwerking waar ik trots op ben, is die met een MKB-organisatie die talent zocht in een uitdagende ICT-doelgroep. Samen hebben we het werkgeversmerk helder gedefinieerd en dit zichtbaar gemaakt in vacatureteksten, de website en andere communicatie. Door de unieke kenmerken en waarden van de organisatie te benadrukken, wisten we de juiste kandidaten aan te trekken. Dit resulteerde in een sterke kandidatenpool, waaruit de organisatie zelfs kon kiezen.
Hoe blijf je op de hoogte van de ontwikkelingen in je vakgebied?
Ik investeer continu in mijn professionele ontwikkeling door cursussen, masterclasses en webinars te volgen. Daarnaast blijf ik op de hoogte van trends via blogs, vakliteratuur en netwerkbijeenkomsten. Feedback van klanten en partners gebruik ik om mijn aanpak verder te verfijnen en aan te passen aan actuele marktontwikkelingen. Zo kan ik klanten altijd de meest effectieve oplossingen bieden.
Aan de slag met Employer Branding?
Maren of een van onze andere collega’s komen graag langs om de mogelijkheden voor jouw organisatie te bespreken.
maren@kiespersoneelsdiensten.nl
