In 2018 heb ik het bedrijf van mijn vader overgenomen onder de naam Payroll Experts. Al snel merkte ik dat alleen payrollen mij onvoldoende uitdaging bood, vooral omdat het directe contact met kandidaten ontbrak. Voor mij is persoonlijk contact essentieel—het begrijpen van iemands wensen en ambities én het vinden van de juiste match tussen kandidaat en werkgever. Daarom heb ik besloten het bedrijf verder uit te bouwen en de naam te veranderen naar Kies Personeelsdiensten, een naam die beter past bij onze brede dienstverlening.

Door de jaren heen heb ik Kies Personeelsdiensten ontwikkeld tot een volwaardig recruitmentbureau. Naast payroll bieden we nu ook werving & selectie, detachering en employer branding aan. Dit stelt ons in staat om niet alleen bedrijven te ondersteunen bij hun personeelsvraagstukken, maar ook kandidaten actief te begeleiden naar een nieuwe stap in hun carrière.

Wat ik extra bijzonder vind, is dat mijn vader nog altijd af en toe op kantoor werkt. Zijn kennis en ervaring zijn van onschatbare waarde en dragen bij aan de kwaliteit en continuïteit van onze dienstverlening. Daarnaast is ons team in de afgelopen jaren gegroeid naar vijf gedreven medewerkers, waarmee we nog meer bedrijven en kandidaten kunnen helpen.

Of het nu gaat om het vinden van de perfecte kandidaat voor een opdrachtgever, het begeleiden van een professional naar een nieuwe uitdaging, of het helpen van werkgevers bij het versterken van hun werkgeversmerk, ik zet mij met passie in om het beste resultaat te behalen.